人を動かす5つの原則。
これは本格的なビジネス書です。
特にリーダシップを発揮するには、何を意識して、
何をすればいいのか具体的に述べている本です。
なぜ、優れたリーダーでも新しい環境では失敗することが多いのか？
なぜ、並のリーダーでも本来の能力よりも優れているように見えるのか？
なぜ、失敗ばかりしているリーダーなのに部下に慕われるのか？
この疑問の解明に取り組むためにある1人の男が2万4000人を
対象にした10年に及ぶ追跡調査を実施しました。
すると意外なことに会社の中で部下を動かすのにリーダーシップは
ほとんど関係ないということが分かったのです。
一般常識からすればおかしいことを言っているがそれには訳があります。
誰もが納得する理由です。
組織やチームで人を動かすために必要なことなんなのかこの本から学べます。
こんな大掛かりで時間がかかった調査は正直少ないと思います。
それだけ、根拠ある情報が詰まった一冊です。
ぜひ、読んでみて、いかに重要な本であるかすぐ実感できると思います。